Groei of geluk?

Groei of Geluk?

Voor veel bedrijven is groeien een belangrijk onderdeel van de strategie. Soms heel uitgesproken met een bepaald percentage dat de omzet per jaar moet stijgen, soms minder uitgesproken, maar dan nog steeds heerst er teleurstelling als het jaar op hetzelfde…

Lees verder

De beste stuurlui staan aan wal?

Onlangs had ik een feestje met andere ondernemers en daar kwamen we te spreken over mensen in je organisatie met veel verantwoordelijkheid. Een van de aanwezigen gaf aan dat hij op zoek is naar een rechterhand in zijn bedrijf en…

Lees verder

Omarm het gedoe

Het heeft iets raars in zich, dat je blij moet zijn dat er spanningen en conflicten zijn in een samenwerking. Ieder mens probeert toch conflicten juist te mijden zou je denken. Waarom zou je het jezelf aan doen om pijn…

Lees verder

Meten met (je) mate(n)

Het is januari en dat betekent voor veel organisaties kijken hoe het is gegaan in het vorige jaar. Hoe heb je als bedrijf gepresteerd? Hoe zijn de financiële cijfers; heb je de omzet behaald die je van plan was te…

Lees verder

Een kwetsbare cultuur

In het nieuwe regeerakkoord wordt er gesproken over een nieuwe bestuurscultuur. Voor zover ik het akkoord heb gelezen is het nog niet veel anders dan “meer praten met de Tweede Kamer”, wat voor mij nog niet duidt op een andere…

Lees verder

Data van Ons

Op 25 mei 2018 is de AVG wet in werking gegaan en ik schreef toen al eens een blog met de vraag of AVG ons zou gaan brengen waarvoor het bedoeld is. Nu ruim 2,5 jaar later kan ik deze…

Lees verder