Van beoordeling naar voortgang

Het aannemen van personeel is niet heel moeilijk. Je vindt iemand, je spreekt met elkaar af wat diegene gaat doet en wat de verdiensten per maand zijn. Je maakt een arbeidsovereenkomst met elkaar op aan de hand van standaard voorbeelden…

Lees verder

Oh wat een jaar!

Oh wat een jaar! Naast dat het de titel is van een tv programma, is het wat mij betreft ook de titel van 2020. Een jaar dat zo anders begon dan dat het nu eindigt. In januari stonden we als…

Lees verder

Volwassenheid in ondernemen

In oktober vorig jaar bestonden wij als BeSite 20 jaar en dit wilden we in het hele jaar met elkaar en onze klanten vieren. Om te beginnen met een onvergetelijk, tweedaags personeelsuitje. En aansluitend ook met de aankondiging van een…

Lees verder

Waarom terug naar “normaal”​?

Ik hoor afgelopen twee weken verschillende ondernemers die blij zijn dat we weer ‘terug kunnen naar normaal’. Ze geven aan dat ze iedereen weer naar kantoor halen en het werkritme weer oppakken zoals het er altijd was. ‘s Ochtends om…

Lees verder

Ondernemen met de handrem erop

De crisis duur voort en langzamerhand mogen we weer een beetje meer, maar tegelijkertijd moeten we voorzichtig blijven. De kans dat het misgaat is groot en dus blijven we gewaarschuwd voor het terugdraaien van versoepelingen. Waar we 3 maanden geleden…

Lees verder

Terugkijken is vooruitzien

Aan de vooravond van de jaarwisseling is het goed om even terug te kijken naar afgelopen jaar. Misschien niet altijd bewust, maar tussen de bedrijven door sta ik regelmatig even stil bij wat er gebeurt en wat het met mij…

Lees verder
China als voorbeeld voor Europa?

China als voorbeeld voor Europa?

China stond bekend als dé fabriek van de wereld. Door de lage lonen maakten Chinese handen veel producten voor westerse bedrijven. Die westerse wereld voerde ongeschoolde en eenvoudige arbeid steeds minder uit. Producten werden goedkoper in aanschaf, terwijl de verdiensten…

Lees verder